Index égalité femmes - hommes
Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, les Laboratoires SUPER DIET publient leur index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.Cet index se compose d’un indicateur principal destiné à mesurer les écarts de rémunération existants et de 3 indicateurs complémentaires (augmentations, maternité ainsi que les dix plus hautes rémunérations).
Pour l’année 2023, l’index recalculé de l’égalité Femmes-Hommes des Laboratoires SUPER DIET est de 92 points sur 100 :
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38 points sur 40
- Ecart des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : Non applicable
- Répartition Femmes-Hommes dans les 10 plus hautes rémunérations : 5 points sur 10
